注目されている潜在ナースに復職してもらいたい

2senzai毎日のようにテレビなどでは
高齢化の話題が上がっています。

高齢者と医療は
切っても切れない存在
とも言われています。

 

継続的な医療を必要としている高齢者は、
今後も増加して行くことが予想されています。

患者さんが増えるということは、
それだけ医療機関では人手不足になりますよね。

 

現状でもすでに人手不足は深刻ですが、
今後はますます深刻化して行きます。

 

働くスタッフが少ないことで、
一人ひとりのスタッフにかかる負担が増え、
その負担に耐えかねた人が辞めていく。

ということになっていけば、
さらにこの状態は悪化していってしまいます。

 

そのため、
病院側は少しでも深刻化を避けるために、
人材確保を勧めています。

 

人材確保といっても、
何もわからない新人看護師ばかりでは
病院の業務は成り立ちません。

そこで、注目されているのが
潜在ナースと呼ばれている人たちです。

 

看護師の免許を持ち、
臨床経験もある看護師の中でも、
結婚や出産などによって第一線を離れている看護師に、
復職をしてもらおう、という動きが広がってきています。

各病院では転職サイトなどを通じて求人などを出し、
さらに復職する潜在ナースに安心して業務についてもらうことが出来るように、
研修なども行っています。

 

長期間勤務が難しい方の場合でも、
アルバイト勤務などもできるようにしているんですよ。

アルバイトは給料などが低くなりますが、
夜勤や残業などもない働き方で、
潜在ナースの職場復帰にはおすすめです。